Digitales Personalmarketing an der Hochschule : Employer Branding bei stellenwerk
Hochschulabsolventen sind begehrt wie nie und die sogenannten High Potentials auf dem Arbeitsmarkt zu einer knappen Ressource geworden. Deshalb wird der strategische Aufbau einer Arbeitgebermarke im globalen Wettbewerb immer wichtiger. Employer Branding an Hochschulen und Universitäten spricht Studierende an, noch bevor diese zur Zielgruppe der Absolventen werden. Festigen Sie Ihr Image als attraktiver Arbeitgeber mit Online-Werbung auf den 15 stellenwerk Jobportalen, und sichern Sie sich jetzt das Interesse der High Potentials von morgen.
Employer Branding im stellenwerk-Netzwerk
Festigen Sie Ihr Image als attraktiver Arbeitgeber auf den stellenwerk-Jobportalen: Employer Branding an Hochschulen und Universitäten spricht Studierende an, noch bevor diese zur begehrten Zielgruppe der AbsolventInnen werden. Nutzen Sie unseren vielfältigen Employer Branding-Möglichkeiten.
Firmenprofile: Lassen Sie sich in die Karten schauen
Mit Ihrem individuellen Firmenprofil erhalten Studierende und Absolventen weiterführende Informationen über Sie als Arbeitgeber und informieren sich über Karrierechancen und Einsatzmöglichkeiten in Ihrem Unternehmen. Im Rahmen einer Premium und Premium-Plus-Anzeige erscheint Ihr Profil im Firmenverzeichnis.
Mit dem Deutschland-stipendium Nachwuchskräfte sichern
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