Digitales Personalmarketing an der Hochschule

Hochschulabsolventen sind begehrt wie nie und die sogenannten High Potentials auf dem Arbeitsmarkt zu einer knappen Ressource geworden. Deshalb wird der strategische Aufbau einer Arbeitgebermarke im globalen Wettbewerb immer wichtiger. Employer Branding an Hochschulen und Universitäten spricht Studierende an, noch bevor diese zur Zielgruppe der Absolventen werden. Festigen Sie Ihr Image als attraktiver Arbeitgeber mit Online-Werbung auf den 15 stellenwerk Jobportalen, und sichern Sie sich jetzt das Interesse der High Potentials von morgen.