Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) Human Resources

Swyx ist der führende Anbieter von Unified-Communications- und Collaboration-Lösungen für den Mittelstand. Mit unseren Software-Lösungen verbessern wir Kommunikation und Zusammenarbeit in Unternehmen und schreiben seit mehr als 20 Jahren Erfolgsgeschichte. Damit wir auch weiterhin zu den Technologie- und Innovationsführern im Bereich IP-Kommunikation gehören, suchen wir engagierte Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns die Digitalisierung des Mittelstands vorantreiben wollen.

Du begeisterst Dich für innovative Lösungen und möchtest uns dabei unterstützen, unsere Partner und Kunden noch erfolgreicher zu machen? Dann verstärke unser Team im Technologiepark Dortmund.

In Deinem Arbeitstag bei Swyx

• Bekommst Du die Gelegenheit, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln und Einblicke in unsere Unternehmensabläufe zu gewinnen 
• Unterstützt Du unser HR-Team insbesondere bei folgenden Themen:
  • Bewerbermanagement und Recruiting (z.B. Stellenausschreibungen, Vorselektion von Bewerbern, Terminkoordination)
  • Personaladministration (z.B. Zeugniserstellung)
  • Personalentwicklung (z.B. Koordination von Entwicklungsmaßnahmen und Trainings)
• Arbeitest Du in einem internationalen Unternehmen und lernst agile Arbeitsweisen (Scrum, Holacracy) kennen

Darum lohnt es sich, bei Swyx zu arbeiten

Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verkehrsgünstige Lage unserer Büros in unmittelbarer Nähe der Uni kannst Du eine Tätigkeit bei Swyx perfekt mit Deinem Studium vereinbaren. 

Als Teil von Enreach, einer europäischen Unternehmensgruppe mit mehr als 850 Mitarbeitern an Standorten in acht Ländern, bieten wir Dir vielfältige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten sowie beste Perspektiven. Schon heute unterstützen wir mehr als zwei Millionen Anwender mit innovativen Kommunikationslösungen und gemeinsam mit Dir wollen wir weiterwachsen. 

Das bringst Du mit zu Swyx

• Studium der BWL /Human Resources/Psychologie oder einer verwandten Fachrichtung 
• Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich 
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Fließende Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du möchtest eigene Ideen einbringen, bist zuverlässig und verfügst über eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise